A motivação sempre é um assunto muito comentado quando se fala da relação do funcionário
com a empresa. Mas já parou para pensar: qual seria sua motivação? É algo intrínseco, traz
envolvimento ativo, alegria no resultado, orgulho da tarefa executada. Para se ter motivação
devemos buscar emoções construtivas.
Existem instrumentos extrínsecos, no qual colaboram para manter o funcionário motivado.
Muitos tratam o dinheiro como um forte aliado, manter uma boa remuneração, de certo o
dinheiro é um reforço eficaz. Mas não é o dinheiro em si que traz a motivação e sim o que ele
representa em benefícios que podemos fazer ou obter. A motivação é algo subjetivo, sempre
terá que ter algo ou algum sentimento que faça com que nasça a vontade de realizar projetos,
concluir seu trabalho de forma eficiente, impulsionar a ação.
A desmotivação acontece quando se tem uma perda, fracasso, retorno financeiro baixo. São
situações externas que afetam nossa vida e nos trazem sentimentos que somente nos
prejudicam. De certo que a desmotivação não existe e sim a ausência de motivação. Portanto,
devemos sempre tentar fazer nosso trabalho de forma correta, lembrando que todas as
experiências engrandecem nossa bagagem.
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